每年到9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多。

  另一方面企业习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此能够说是找工作的好时候。

  随着2023大学生就业趋势的发布，春招的成果也清晰了起来。一块儿来看看今年毕业生的就业趋势发生了哪些变化！

  根据网络数据，2023年春季毕业生求职行为活跃，毕业生对稳定性的偏好持续提升，而薪资福利仍是求职首要关注点。截至4月中旬，50.4%求职毕业生获得offer，比去年小幅上升。

  从偏好的企业类型看，国企仍是毕业生首选，大家求稳心态持续上升，国企仍是“香饽饽”。

  选择国企的占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。

  经济恢复期，高校毕业生对经济发展形势的感知越来越明显，求稳心态有增无减，择业意向的集中度有明显趋同，国企仍为首选。

  应届生最看重的前四择业因素是“薪资福利”“稳定性及安全感”“通勤距离/时间”“工作的城市是不是适合自己”，得票率为85.76%、66.67%、40.91%、35.76%。“与自己所学专业的相关度”位居第十，得票率为13.33%。

  随着经济发展形势的变化，近年来，信息技术、新能源、生物医药等行业快速地发展，成为大学生就业的热门领域。

  新兴产业如人工智能、大数据和新能源等蒸蒸日上，为大学生提供了丰富的就业机会。这一些行业对高素质人才的需求日益增加，为大学生提供了广阔的职业发展空间。

  传统产业正在经历转变发展方式与经济转型，一些传统行业如制造业和建筑业对大学生的需求有所减少，而新兴起的产业的崛起使得大学生更倾向于选择这些领域。此外，服务业和创新创业领域也为大学生提供了更多的就业机会。

  随着互联网、大数据和人工智能等技术的快速的提升，信息技术产业成为了最受吸引的行业之一。在信息技术领域，软件开发、数据分析师和人工智能工程师等职位需求旺盛。大学生能够准确的通过自身兴趣和能力选择相应的岗位。

  新能源产业涵盖太阳能、风能、核能等领域。随着全球气候变化问题日渐严峻，新能源产业的发展前途广阔。在新能源产业中，大学生能从事太阳能电池研发、风力发电技术和核能安全等岗位。

  生物医药产业是一个加快速度进行发展的行业，涉及生物技术、药物研发、医疗器械等多个领域。在生物医药产业中，大学生能从事基因编辑、疫苗研发、药物分析等职位。